Trung Quốc giảm nguồn công nghệ lớn buộc Alibaba đóng lương điều hành
Trong bối cảnh Trung Quốc hạn chế những nguồn công nghệ lớn, công ty Alibaba buộc phải thay đổi chính sách trả lương cho các nhân viên cấp cao.
Gã khổng lồ thương mại điện tử Trung Quốc, Alibaba Group Holding, đã đóng băng việc trả lương cho các giám đốc điều hành cấp cao, trừ khi họ có thành tích xuất sắc và thay vào đó họ sẽ tăng lương cao hơn cho nhân viên cấp dưới nhằm duy trì lực lượng lao động của mình trong bối cảnh bị pháp luật kìm hãm.
Động thái trả lương đánh dấu sự rời bỏ bình thường đối với Alibaba, vốn là tâm điểm của cuộc đàn áp kéo dài nhiều tháng của Trung Quốc đối với các công ty công nghệ lớn và quyền lực của đại lục do lo lắng về khả năng thống trị thị trường và khả năng làm chao đảo dư luận của họ.
Đế chế kinh doanh Alibaba đã bị giám sát gắt gao ở Trung Quốc kể từ khi nhà sáng lập, tỷ phú Jack Ma chỉ trích gay gắt hệ thống quản lý của nước này vào tháng 10. Vào đầu tháng 4, hãng đã bị phạt mức kỷ lục 18 tỷ nhân dân tệ (2,78 tỷ USD) sau khi một cuộc điều tra chống độc quyền khi gã khổng lồ thương mại điện tử bị phát hiện là đã đã lạm dụng vị trí thống lĩnh thị trường trong vài năm.
Cơ quan Quản lý Nhà nước về Quy chế Thị trường của Trung Quốc gần đây đã nhắm đến những gã khổng lồ công nghệ lớn của Trung Quốc nói riêng. Điều này cũng phản ánh sự giám sát ngày càng tăng đối với lĩnh vực này ở Hoa Kỳ và Châu Âu nói chung.
